～１年取得しようと思った訳～
みなさんこんにちは「がんきん」です。
今回は、育児記録のスタートとして育児休暇の取得に至った心境を話していきますね。
僕自身については「プロフィール」に詳しく書いていますが、前提として以下のような感じです。
転勤って結構ライフスタイルに影響大きいんですよ、、、
ということで、子供の出産予定日が令和７年５月半ばということを妻から聞き、
僕は育休について考えだしたのです。（令和６年１２月時点）
しかし、勤務している会社では育休は２週間～１か月くらい程度しかきいたことありませんでした。
会社の中で育休について制度の整備が進んではいましたが、長期間の育休を取得している事例を知らな
かったので、最初は頑張っても２か月くらいかな～と思っていました。
しかし！！！育児について調べていたりすると、、、、
などなど、、、僕の心に突き刺さる記事をたくさん目にしていました
僕自身も、妻と２人で育児をしたいし、子供の成長を傍でずっと見ていたいと思っていたので
育児休業給付金を最大期間受け取ることが出来るということで１年間取得することを決意しました！
それから・・・育休を取得するために、会社の上位と面談があるのですが、職場の人数も若干少ない
こともあり「半年でもいいよ？」と言われたりもしました。
いやいや（笑）絶対におれません！ どちらかというとワーク＆ライフのライフ優先です！！
という固い決意があったので、１年間の育休取得に納得してもらえました。
それから半年ほどかけて、１年分の引継ぎ資料の作成を頑張りました！
１年分って結構大変でしたね💦
しかし、１年取得すると妻に伝えたときは本当に安堵しているのが分かったのと、当時週末婚だったの
で、一緒に１年間育休を取得して過ごすことが出来るという喜びで幸せな気持ちでした！
おわりに
働くことは、その気になればいつでも何歳でもできます しかし、子供の成長を見守ることは一生に１回しかできないかもしれない
こんなモットーで育休を１年間取得することにしました！
会社の中でも、１年間取得した人はほとんど居らず、希少種とのことです（笑）
育休で迷っている男性の方へ
絶対に二人で育児をした方が、何倍も楽しいし幸せだと思います！
１か月でもいいので取得期間を延ばしてみてはどうでしょうか？
２０２５年４月から育休の制度も改正されていますよ！
以上、育休を１年間取得しようと決意した理由でした～～～
ありがとうございました！
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